Конфигурация 1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0
a:2:{s:4:"TEXT";s:11552:"-
Конфигурация "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" разработана компанией "1С-Камин", в рамках проекта "На Платформе "1С:Предприятие 8" (более подробно о партнерских продуктах издаваемых фирмой "1С" можно узнать в разделе "О решениях 1С").
Конфигурация "1C-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0" предназначена для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, кроме бюджетных учреждений.
Функциональные возможности продуктаПростой и быстрый расчет заработной платы:
-
Расчет заработной платы каждому сотруднику или группе сотрудников, в разрезе подразделений, должностей, статей затрат, статусов работы;
-
Расчет начислений и оплаты труда по окладу и тарифу, по договору подряда;
-
Расчет сложных начислений:
-
зависящих от стажа работы (за выслугу лет),
-
зависящих от различных показателей (оплата по КТУ, сдельная оплата);
-
-
Расчет по среднему (начисление отпускных и командировочных);
-
Расчет всех видов социальных пособий (больничных листов, пособий по уходу за ребенком);
-
Получение всех необходимых печатных форм документов (ведомости, справки, своды, карточки);
-
Перечисление зарплаты сотрудников на лицевые счета в разных банках;
-
Начисление дивидендов акционерам;
-
Ввод документов по начислению доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда, но подлежащих налогообложению (прочие доходы);
-
Расчет удержаний (исполнительные листы, постоянные удержания, удержание суммой и процентом);
-
Ведение табеля учета рабочего времени, учет сверхурочного и ночного времени работы;
-
Ведение кадрового учета, необходимого для расчета зарплаты:
-
штатное расписание;
-
документы приема, перемещения, увольнения сотрудников;
-
получение унифицированных печатных форм (печати, карточки, справки)
-
Расчет налогов и формирование регламентированной отчетности:
-
Расчет страховых взносов и НДФЛ;
-
Формирование регламентированных отчетов для налоговых органов, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования (в электронном и бумажном виде).
Работа совместителей:
-
Ведение полноценного учета совместителей, как внешних, так и внутренних, включая:
-
учет рабочего времени;
-
расчеты по среднему для каждого места работы.
-
А также:
-
Многопользовательский режим работы;
-
Ведение учета по нескольким фирмам в одной базе данных;
-
Выгрузка данных по зарплате в "1С:Бухгалтерию 8";
-
Возможность работы в режим сервиса 1С:Предприятие 8 через Интернет.
-
- проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
- вести учет начислений в разрезе статей затрат, подразделений затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
- вести документы кадрового учета, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
- осуществлять ввод кадровых документов на список сотрудников;
- проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
- получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
- переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 7.7" и "1С:Бухгалтерию 8";
- настраивать индивидуальный интерфейс журналов;
- осуществлять контроль изменения начислений в предыдущих периодах и производить автоматический перерасчет налогов.
- сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ фирмы "КАМИН";
- расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
- программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс.
- Вести в одной информационной базе учет по нескольким учреждениям - многофирменный учет;
- Производить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику (в том числе по НСОТ) с учетом КБК и источников финансирования, расчет зарплаты госслужащим;
- Вести полноценный учет совместителей, выполнять расчет отпуска по каждому месту работы;
- Осуществлять кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании, командировках;
- Выполнять ввод кадровых документов на список сотрудников;
- Производить расчет документов по начислениям и удержаниям с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
- Получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
- Формировать и переносить в программу "1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7" данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений;
- Настраивать индивидуальный для каждого пользователя интерфейс;
- Осуществлять контроль изменения начислений в предыдущих периодах и производить автоматический перерасчет налогов.